被强制开除的女孩，咋成了“被告”

基本案情

某公司负责人赵某

要求员工小张加班遭拒

赵某以此为由将其开除

小张心有不甘申请劳动仲裁

仲裁委裁决公司支付小张工资

和非法辞退赔偿金

公司不服仲裁结果诉至法院

法院依法判决

赵某个人支付小张工资

和非法辞退赔偿金

但赵某迟迟不履行赔偿义务

小张一气之下

将自己被违法开除的事实经过

和与公司交涉维权的过程

配上赵某本人姓名、照片

公司名称及贬低人格的词语

制成视频发到某知名网站

引发300多万人次浏览

差评恶评如潮涌至

网上攻讦逐渐发展成线下人身攻击

赵某不管白天晚上

陌生辱骂骚扰电话不断

身心备受摧残

遂一纸诉状将小张

及某传媒公司告上法庭

法院判决

开封市祥符区法院

依照《民法典》相关法条规定

依法判决二被告

停止侵害原告赵某名誉权的行为

并立即删除相关侵权视频

被告小张

在某网络平台发布道歉声明

赔偿原告赵某精神损害抚慰金等

费用15000元

法官提醒

权利受侵害时应当依法维权

莫让“受害者”变成“施害者”

网络不是法外之地

反映问题发表言论要实事求是

煽动舆论形成网暴

要负法律责任

网络服务提供者亦应履行法律义务

对明显的侵权言论

没有采取删除、屏蔽等必要措施的

造成严重后果也要承担责任